私たち朝日航洋グループ役員・従業員は、経営理念・事業本部理念を心に刻み、
企業行動憲章に基づいて業務に取り組みます。
私たちは、朝日航洋グループの一員として、役員・従業員一人ひとりが着実に企業行動憲章を遵守・実行し、
朝日航空の使命”全ての顧客、エアライン、訓練生、業界各社から「頼られる朝日航空」を実現する。”に真摯に取り組んでまいります。
信頼と挑戦の継続
「基本の確行」
やるべきことは確実にやり、
やってはいけないことは決してやらない
2022年11月1日改定
朝日航洋グループは、本憲章を遵守し、自主的に実践していくことを宣言します。
1.航空、交通、情報、労働の安全と品質、コンプライアンスを存立基盤とします。
2.技術・技能を進化させ続け、⾼品質の商品・サービスを提供し、持続可能な経済成長と
社会的課題の解決を図ります。
3.倫理的、公正かつ⾃由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を推進します。
4.健康、衛生、防災、減災、環境など社会的課題の解決に資するインフラの維持に努め、
復興を通じて社会貢献活動に取り組みます。
5.企業情報を適切に開⽰し、ステークホルダーと建設的な対話を行います。
6.すべての人々の人権を尊重する事業活動を行います。
7.商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを⾏います。
8.健康と安全に配慮し、ハラスメントを排除して、働きやすい職場環境を整備します。
9.企業の必須条件として、目標を持った課題解決に取り組んでまいります。
10.反社会的勢力との関係排除、テロ、サイバー攻撃、自然災害に備え危機管理を徹底します。
11.実効性のあるガバナンスを構築し、社会信用を失うような事態が発生した時には、
経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止に努め、その責任を果たします。